【過年送禮推薦】好人主管的惡人管理學:同事都是好人、開心工作的職場,對你傷害最大;出現受責難的惡人,反而幫公司成長。為什麼?超值推
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商品訊息描述: 以下這些看法,你認同嗎?
◎一家好公司,組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。
◎這主管居然重罰自己的愛將,太沒人性了,以後誰還敢跟他共事。
◎彈性工時、遠距上班,這公司真是友善職場。
◎這企業的老闆居然沒願景,員工離職率還偏高,看來不能久留。
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上述觀點如果你完全同意,要當心,
你、你的組織或部門,正陷入「友善職場」的危機。
暢銷排行 大家開心工作,這樣的團隊效率低落、不成長(包括薪水),甚至正步向「被解散」。
職場裡,有刻意迎合對方、不願得罪任何一方的好人;
也有認為只要是對的事就要說出來,卻經常得罪人的難搞惡人。
偏偏多數主管會喜歡說好聽話的好人,厭惡老是吐槽的惡人,
甚至努力想創造一種大家開心工作的友善職場。
但日本資深人力專家曾和利光以超過20年的經驗告訴你,
那種不敢說出「其實國王沒有穿衣服」的好人,正是拖垮組織成長的元凶,
所以,想成為優秀主管,你得遠離好人,然後用盡心力找出組織的惡人。
◎友善職場其實會扼殺人的成長:
?友善職場麻煩多,遇到紅燈「一起過」:
當不用功的新人對一知半解的事、公司方針亂插嘴時,
主管還要花時間解釋,這才是真的浪費時間。
做決策時如果有太多不相關的人參與,就會過於樂大力推薦觀,
甚至會忽視風險:無視紅燈存在,反正大家一起過。
特價產品?有彈性的工時,其實讓你更累:
科技發達而發展的「在家工作」、「遠距工作」制度,看似有人性卻暗藏陷阱,
因為很多需要親身體會的技能,主管將無法傳承,又如何培育人才?
◎好人主管的惡人管理學:
?有時,你還得把部屬的煩惱當耳邊風:
你總是熱心聽部屬的心聲與抱怨,結果對方根本認為你在幫倒忙。
其實,你得把部屬的諮詢當耳邊風,因為……。
?應酬不是壞事,但你得這麼做:
現在的年輕人很討厭和主管喝酒交流?不一定,那是因為主管用錯了方法!
本書提供6個邀約重點,限定折扣價這樣做就可以透過聚餐,輕鬆指點新人。
◎「人」的問題,不外乎這幾種誤解:
?無人離職才是問題:
員工離職率高,就是差勁公司?共事成員數年不變,反而很難有新想法。
如果你的產業變化激烈,比起員工穩定、經驗豐富,你更需要難搞的創意人才。
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?「自由真好」是騙人的:
職場太過提倡自由風氣,反而導致
「主管什麼都不指示」、「主管什麼都不教」、「主管什麼道理都不明示」。
那麼,「等待指示」和「自由發揮」的界線在哪裡?
特惠活動為什麼員工對環境敏感是好事,主管應重用這種人?遲鈍的人反而危險?
負責對外招募的人資者要勇於說哪種謊?有時還要鼓勵員工說三道四?
辦公室戀情其實有好有壞?不該視離職者為叛徒,如何讓「畢業生」變盟友?
想讓組織飛快成長,你得學會學校教科書裡不會告訴你的「惡人管理學」。
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「苦命的人力資源主管」部落格版主/賴俊銘
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展系助理教授/孫弘岳
商品訊息簡述:
作者: 曾和利光
新功能介紹- 譯者: 劉錦秀
- 出版社:大是文化
新功能介紹 - 出版日期:2019/04/02
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
檢舉魔人揪200騎士 40口痰長一樣!檢方調查後暴怒
你知道嗎?檢舉「環保違規」如亂丟菸蒂、檳榔渣等都會收到實收罰款的30%作為獎金。近日有一位檢舉達人在4個月內瘋狂拍攝200多則隨地吐痰、吐口水的影片,事後卻被查出有40則影片經過變造,日前遭檢方依偽造文書、詐欺取財等罪起訴,並建請法院從重量刑。
根據ETtoday新聞雲報導,起訴書中指出,2016年1月至4月間,1名劉姓民眾向新北市環保局提供200多支影片,內容多為檢舉機車騎士隨地吐痰、吐口水,每部影片約領取288元的檢舉獎金。由於劉男拍攝的影片數量過多,引起環保局懷疑,限定商品最新出版便報請檢方調查。
檢方在搜查過程中發現,劉男家中的電腦內有圖片檔「口水.png」,比對後發現,與40支影片中的「吐痰路徑、模樣、消失時間」相當雷同;經過詳細分析,部分檢舉影片疑經過重新編碼,且都有嵌入「口水」圖檔。對此,劉男辯稱只是「標記用」,否認擅自編輯影片。
此外,檢方也傳喚多名被檢舉人出庭,不少人說自己根本不會吐痰,只是想避免麻煩才繳罰金。最後檢方認為,劉男的說法與常理不合,且綜合調查局分析結果,認定他變造40支影片,不法所得共1萬1520元,依偽造文書、詐欺取財等罪起訴。檢方更痛批,劉男貪圖私利、一再變造影片,誣陷民眾違規來詐領獎金,飾詞狡辯、毫無悔意,建請法院從重量刑。
實習編輯/陳沛錡
台灣之光!曾缺200萬旅費...寶來國中合唱團奪世界冠軍
出國比賽前一度還缺200萬旅費,資源匱乏遠在偏鄉的高雄寶來國中合唱團,在南非拿下世界合唱比賽冠軍,校長羅慶璋透過視訊接受東森新聞專訪,感謝出國前各界幫忙募款,幫助孩子們圓夢。提到比賽前為了完成九首英文歌曲大合唱,大家拚命練習,一一克服所有的困難,當他們站上國際舞台的這一刻,宛如天籟的歌聲迎來現場的熱烈掌聲與歡呼。
▼(圖/東森新聞)
不斷練習,技巧性克服最不熟悉的英文歌曲,但出國前還缺200萬旅費,幸好最後獲得各企業與民眾的愛心捐款,終於湊足480萬旅費,順利成行。
高雄寶來國中校長羅慶璋:「真的要謝謝大家在緊要的時候,大家能夠伸出援手幫助我們,對小孩的那種幫助,對他視野的打開,絕對是用金錢也難以衡量的。」
跟台灣的民眾分享奪下冠軍的喜悅,寶來國中位在高雄偏遠山區有四成原住民,合唱團僅成軍三年,首次出國就拿下冠軍的好成績,讓幫助他們出國圓夢的國人也跟著為之振奮,與有榮焉。
(封面圖/東森新聞)
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