【網路購物】你是來帶人，不是幫部屬做事：少給建議，問對問題，運用教練式領導打造高績效團隊熱賣
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ★第10屆國家獨立卓越獎一般商業類書籍
★2016年國際圖書獎領導與管理類決選書籍
★《華爾街日報》、亞馬遜書店暢銷書
千禧世代的部屬，不能念、不能罵，怎麼帶？
責任制時代，不只自己的工作要做，部屬沒做好的工作也要做，
難道沒有更輕鬆的做事方法？
爆肝主管救星，全球頂尖經理人都在學的領導習慣
活用簡單的七個關鍵問題，
一天只要10分鐘，就能激發部屬潛力，帶人又帶心
你也是這樣的主管？
信誓旦旦說一早絕不要查看郵件，結果一大早就發現自己坐在電腦前面，睡眼惺忪地看著螢幕。?
想要規律地進行冥想來找到內心的平靜，但卻找不出五分鐘的時間坐下來吸氣與吐氣、吸氣與吐氣。?
承諾自己要好好吃個午飯，休息一下，結果發現手離不開鍵盤，鍵盤縫隙裡都是餅乾屑。?
你以為只有掌控一切，才能讓所有事情完美達成，所以你要求完美，監控部屬的一舉一動，但是卻陷入痛苦的三大惡性循環：
1.部屬過度依賴你，你幫他越多，他們就有越多工作需要你幫忙。
2.工作量大增，你有無止盡的電子郵件和會議要處理。
3.沒有專注在真正重要的工作上，結果表現越來越糟。
加拿大第一名職場教練專家麥可．邦吉．史戴尼爾發覺，眾多身陷帶人困境的主管遇到部屬來尋求協助的時候，總是很快地提供答案，結果部屬沒成長，自己反而先累死了。
你需要改變，建立新習慣，而教練式領導就是最好的工具！
麥可．邦吉．史戴尼爾以過去幫助眾多經理人的經驗，整理出七個幫助部屬成長的關鍵問題，包括：
開場問題：在想些什麼呢？
自我提升必備好書魔法問題：還有其他的嗎？
焦點問題：對你來說，這裡真正的挑戰是什麼？
基礎問題：你想要什麼？
偷懶問題：我可以怎麼幫你？
策略問題：如果你會對這件事說「好」，那麼你會對什麼說「不」呢？
學習問題：對你來說，什麼對你最有幫助？
還在為帶人苦惱嗎？現在就改變你的帶人方式，從問對問題開始吧！
【各界推薦】
2019流行產品>特惠組合麥可．邦吉．史戴尼爾在七個核心問題中注入教練本質，如果能精通這些簡單但深奧的技術，你會得到兩種好處：你可以提供員工與同事更有效的支持，而且會發現自己已經成為一個教練！
丹尼爾．品克（Daniel H. Pink）
《未來在等待的銷售人才》、《動機，單純的力量》作者?
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教練式領導是一種藝術，而且說比做容易。只是提出問題，而不是提供建議、給出答案或解決方案，這需要勇氣。給其他人機會去找出自己的路、犯個錯、然後累積智慧，這樣的做法很勇敢，也非常脆弱。這代表我們要放掉「試圖修復一切」的習慣。在這本實用又具啟發性的書中，麥可分享七個可以改造別人的問題，讓我們能以有別於以往的方式領導，並對其他人提供支持，還可以透過技巧引領我們接受這些新資訊、並將它變成日常習慣與管理的一部分。?
布芮尼．布朗（Brené Brown）
《勇氣的力量》作者
新上市>商品**********************************************************
好物分享
如何可以成為一個更好的領導人？麥可提供七大關鍵問題來回答，這七個問題可以改變領導人的領導習慣。這本書充滿實用、實務、有趣的問題、想法與工具，為所有想成為更好領導人的讀者指引方向。
戴夫．尤瑞奇（Dave Ulrich）
《尤瑞奇樂於工作的七大祕密》共同作者
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麥可聰明、機智、表達清楚，而且致力於發展教練式領導技巧，這些優點完全體現在這本精彩的工具書中，對每個需要協助其他人的讀者來說都很適合閱讀。即使我在這個領域已經有四十年的經驗，對我來說這本書還是非常棒的重點提醒。
大衛?艾倫（David Allen）
《搞定！工作效率大師教你事情再多照樣做好的搞定5步驟》作者
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禮物
談論教練式領導技巧的眾多書籍中，多半都是以同一套被濫用的陳舊觀念架構在談這件事，現在終於看到一絲希望的曙光了！本書充滿實用智慧的寶藏，不斷努力幫助每個經理人轉型為教練，並將此拆解為簡單的日常習慣，無時無刻都可以實行。如果你準備要將自己的領導能力升級到更高的境界，你絕對需要這本書。
潔西卡?愛默塔吉（Jessica Amortegui）
羅技（Logitech）資深學習發展總監
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市面上有許多討論教練式領導的書，最後只讀了一半然後束之高閣。麥可．邦吉．史戴尼爾這本書會讓你從頭投入到尾。這本書讀起來很輕鬆，但充滿大膽、直接、實際的建議，可以改變你跟同事、親人溝通的方式。如果你想要讀一本可以很快引起共鳴，而不會被嚇壞的教練式領導書，就選這一本。
喬安娜?麥納利?梅爾（Johanne McNally Myers）
Tim Hortons快餐連鎖店人力資源副總裁
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市面上已經有許多書籍、研究與專欄文章討論教練式領導的重要性，以及如何妥善執行這個非常重要的作為。我們也不難了解，為什麼學習這門藝術的學生及實行者會感覺困惑、或被一大堆所謂「正統」方法、架構與系統給淹沒。麥可．邦吉．史戴尼爾的新書破除這些困惑，他使用一個簡單易懂、意圖實際、最終可以有效應用的方法。我相信這本書會成為專業教練、學習教練式領導的人與經理人一個極有威力，而且有用的工具。
史托克?克雷伯（Stuart Crabb）
Facebook學習發展總監
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這不只是一本書，也是你腦中的聲音、坐在你肩膀上的人，這本書會指引你邁向卓越。成為一個卓越的教練不只要擁有技巧，這是一種心態、做人的方法。麥可用了相當棒的方法，透過說故事、實際案例以及實證有效的技巧傳遞這些訊息。想要真正產生影響的教練們，請務必閱讀此書。
希妮德?康頓（Sinéad Condon）
開箱文CA科技全球績效促進主管
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這本書有趣、聰明、實用、容易記憶、並以現代行為科學為基礎。我發現它對我的工作、以及與其他人的協作都非常有價值。
詹姆士?史雷札克（James Slezak）
《紐約時報》策略執行總監
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有些人會把教練的目的與作法過度複雜化，不過麥可．邦吉．史戴尼爾對這個卓越領導人必備的習慣提供一個實用而驚人的方法。他簡潔地陳述「帶著尊敬的詢問」這門藝術背後的研究，以及在促進夥伴真誠合作關係上所扮演的角色。這本書讀來輕鬆愉快，也促使我立即開始採用這些新習慣。
丹娜?伍茲（Dana Woods）
美國重症照護護士協會執行長
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領導的魔法就發生在每天的對話中。透過這本書，麥可．邦吉．史戴尼爾提供經理人一個非常簡單卻強而有力的工具，只要問七個問題而已，就能協助他們輔導團隊每天追求卓越。
安德魯?克立爾（Andrew Collier）
雀巢領導發展部門主管
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「真是太棒了……這本書怎麼沒在我需要的時候出現？」這是我讀完這本書時第一個跳出來的想法。我讀過許多領導與教練式領導的書，但很少有麥可．邦吉．史戴尼爾這種方法。我喜歡這個強調簡單並不斷練習的概念，這些都是建立教練式領導習慣的關鍵。麥可將領導人視為複雜的工作化為簡單的流程，不管你是經驗老手還是新手，這絕對是必讀的書。
莫妮克?貝特曼（Monique Bateman）
TD銀行集團資深副總裁
必買**********************************************************
抗漲
本書是忙碌經理人實用的教練式領導基礎技巧，沒有廢話、沒有抽象理論、沒有單調冗長的故事。只有每天都可執行的實用工具，讓你可以在十分鐘或更短的時間內進行教練式領導。
梅莉莎?戴姆勒（Melissa Daimler）
Twitter學習與組織發展部門主管
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邦吉．史戴尼爾切入的角度非常正確。我們都是習慣的產物，從習慣裡，我們創造自己、創造生活與周遭的世界。這是一本操作手冊，協助你將習慣的威力轉變成教練的威力，透過其他人或與其他人的共事來完成更多事。不要只讀這本書，要去練習、去應用，將書放在桌上隨時提醒自己，建立自己的教練式領導習慣。
米雪兒?米蘭（Michele Milan）
多倫多大學羅特曼管理學員高管學程執行長
商品訊息簡述:
作者： 麥可‧邦吉‧史戴尼爾
新功能介紹- 原文作者： Michael Bungay Stanier
- 譯者： 林宜萱
- 出版社：高寶
新功能介紹 - 出版日期：2017/07/26
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
股王領跌台股收漲5.85點 三大法人賣超57.79億 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
台股示意圖。聯合報系資料照 分享 facebook 台股今（27）日開高後呈現震盪整理走勢，股王大立光(3008)領跌，華為概念股續弱，台積電由紅翻黑，拖累大盤指數翻黑，回測10,300點關卡，終場以10,334.13點作收，上漲5.85禮物新上市點，成交量918.84億元；三大法人賣超57.79億元，外資持續賣超，統計已連續賣超14天，合計賣超1,270.84億元。統計三大法人買賣超情況，外資及陸資（不含外資自營商）賣超46.82億元，投信賣超2.11億元，自營商賣超（合計）8.85億元，其中自營商（自行買賣）賣超6.25億元，自營商（避險）賣超2.6億元。. } }); } 台股今日以10,344.18點上漲開出，一度拉升到10,365.44點，以金融股及限定產品彌月送禮推薦傳產股撐盤，股王大立光走弱，終場收3,690元，跌幅2.25%，台積電由紅翻黑，終場收231元，跌幅0.86%，鴻海則以平盤71.4元作收，指數一度下滑至10,305.2CP值超高CP值超高8點，終場收小紅暢銷排行 搶先看，漲幅0.06%，收在10,334.13點。
促轉會驚傳打侯友宜 張天欽道歉請辭
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】促轉會成民進黨選戰打手？促轉會副主委張天欽點名要追究，在白色恐怖時期曾任檢警的國民黨籍新北市長候選人侯友宜的政治責任。國民黨立法院黨團總召江啟臣12日召開記者會批評，號稱立場獨立超然的促轉會，居然淪為政治打手，根本就是民進黨的附隨組織。同黨立委曾銘宗也說，促轉會打擊特定對象，囂張至極，張天欽必須即日起下台。張天欽稍晚發表道歉聲明，並辭去副主委一職。
有媒體報導，促轉會正在擬定有關白色恐怖時期的人事清查法案，並參照比照前東歐共產國家的「除垢法」，對白色恐怖時期的加害者，包括當初的檢察官、法官，或警總等情治機關人員，進行身分認定與責任追究。因侯友宜在白恐時期曾任檢警，促轉會副主委張天欽在一次會議時，點名「國民黨新北市長參選人侯友宜就是轉型正義最惡劣的例子」，並直指，「這個如果沒有操作，很可惜！」。
國民黨立法院黨團總召江啟臣12日召開記者會怒批，號稱立場獨立超然的促轉會，居然淪為政治打手，如此的醜陋不堪，這對過去對台灣民主做出貢獻的前輩，情何以堪！促轉會還大剌剌地指出，民進黨在立法院的8位立委將做為側翼助攻，亟欲攻擊侯友宜，這個自詡民主進步的政黨，根本就是「民主奧步黨」。
江啟臣表示，根據媒體所披露的會議對話逐字記錄，張天欽根本就自詡為東廠，就是要當選戰打手，目標就是鎖定侯友宜，簡直就是民進黨的附隨組織、製造政治對立。
國民黨立法院黨團書記長曾銘宗曾銘宗說，張天欽是賴清德及蔡英文任命，他要求兩人向各界講清楚說明白，為何任用此種失格的政務官？明目張膽，以促進轉型正義之名，行清算鬥爭之實。這必須向國人交代清楚，國民黨團絶對盡全力追究到底。
張天欽稍晚也發表聲明請辭。他說，促轉會單位職員大多兢兢業業與時間賽跑，期盼在二年內完成總結報告，不應受此爆料錄音波及，損及公信力。對此，他感到非常抱歉，並已經向黃煌雄主委口頭請辭，辭去副主委一職，以負起政務官應有的責任，期盼藉此消弭相關疑慮，化解對立。
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