【超值推薦】更了解「人」你才知道要怎麼設計！抓住使用者心理、預想未來設計的 100 個感知密碼心得
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商品訊息描述: 2019流行商品
但你一定不知道，美國真的有位超厲害的「大腦夫人」！
她就是美國知名心理學博士?Susan?M.?Weinschenk。
Susan?擁有心理學博士學位，並且在行為科學領域累積了超過?30?年的專業經驗。她擅長運用腦科學相關研究去預測、了解和解釋人們的動機和行為，目前為財星前一千大企業、新創公司、政府單位以及非營利組織提供顧問服務。Susan?精準的見解已經幫許多企業抓住顧客的心，因此客戶常尊稱她為「大腦夫人」。
Susan?在?2011?年出版《了解「人」，你才知道怎麼設計！?洞悉設計的?100?個感知密碼》，幫助大家了解人的行為，進而做出貼近使用者的商品。目前已經有數千位設計者、行銷人員和產品經理將?Susan?的書奉為參考指南，從中學習如何運用心理學和腦科學去創造出更棒的網站、應用程式、產品和品牌。
優惠專區搶購科技和醫學的研究日新月異，幾乎每天都會有新的技術和知識出現，讓我們對「人」的瞭解更進一步。因此從撰寫第一本書起，Susan?的研究工作就從未停歇，也一直不斷面臨新的設計挑戰。
在這本《更了解「人」，你才知道怎麼設計！?抓住使用者心理、預想未來設計的?100?個感知密碼》中，她集結四年來在科技、心理學界的最新發現，重新編寫了另外?100?個全新、必讀的見解和觀點，為你剖析隱藏於人們行為背後的動機，並教你如何運用這些知識，讓你的設計更出色。
挖好康談到心理學和腦科學，你可能會覺得很艱深，不用怕！Susan??將用淺顯易懂又有趣的文筆，告訴你?100?個簡單又實用的建議，讓你洞察人們行為背後的真實心理，創造出能引起共鳴、充滿吸引力的設計作品。
除此之外，身為設計師，你是否能預想五年、十年後的人們需要什麼樣的設計？Susan??不僅能讓你看透人心，還先一步為你整理好業界變化和科技發展，包括大數據、觸控裝置、腦波遙控裝置...等，讓你開始替未來的人們規劃設計。若你想成為領先業界的設計師，本書可說是必讀的經典！
本書特色
銷售排行榜★揭露設計師最想知道的?100?個祕密，幫你抓住所有「人」的心！
★ 這些關於設計的秘密，你知道嗎？
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商品訊息簡述:
作者： SUSAN M. WEINSCHENK
新功能介紹- 譯者： 謝靜玫
- 出版社：旗標
新功能介紹 - 出版日期：2016/03/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
MLB／柳賢振32局無失分中斷 自己打回勝利打點 | MLB | 運動 | 聯合新聞網
柳賢振連續無失分局數停在第32局，但仍是一場優質先發，也續居聯盟防禦率王。 美聯社 分享 facebook 道奇韓籍投手柳賢振今天在第二局被海盜隊打下兩分，連續無失分局數停在第32局，最終投完六局也僅失兩分，球隊以7：2獲勝，柳賢振拿下本折扣情報網路熱賣商品季第七勝，防禦率雖然上升到1.65，但依舊是大聯盟第一。. } }); } 柳賢振第二局先被貝爾（Josh Bell）敲出二壘安打，雖然讓下一棒卡布瑞拉（Melky Cabrera）敲出本壘前的滾地球，但捕手馬丁（Russell Martin）選擇家電那買最划算傳三壘，想抓跑者，卻傳到外野，讓貝爾跑回本壘，塔克（Cole T2018流行商品熱賣商品英文ucker）的安打也讓海盜在該局多添一分。柳賢振中斷連32局無失分紀錄，獨居道奇隊史排名第十長，隊史最長則是郝西瑟（Orel Hershiser）在1988年創下的59局零失分紀錄。柳賢振今天雖然沒有投出四壞，卻被敲出10網拍熱門產品支安打，若沒有貝林格（Cody Bellinger）在六局下兩出局、三壘有人時，在全壘打牆附近跳起接殺飛球，失分恐怕不只兩分。不過自己的勝投自己打，四局上雙方以2：2平手時，柳賢振在兩出局、一壘有人時，從海盜先發投手馬斯葛洛夫（Joe Musgrove）手中敲出二壘安打，打回超前分，總計兩打數一安打。五局上道奇再靠連續三支二壘安打，單局攻下三分，奠定勝基，而全場合計敲出八支二壘安打，追平隊史在1978年7月3日締造的紀錄。
台大人事風波不斷 教長：校方自行裁決
【台灣醒報實習記者蔣濬浩台北報導】針對台大副校長出走與欲聘學者涉嫌性騷擾事件，教育部長葉俊榮回應，由台大校方自行處置。葉俊榮回應記者詢問時表示，台大副校長、教務長離職案，是由台大校方自行裁決。而玉山學者涉嫌性騷擾事件，則會請台大釐清真相後再決定是否續聘。葉俊榮強調，突破台大校長遴選案僵局的重點，不在於誰當選，而在於改善整體高教制度。
台大校長遴選案持續僵局，1日再傳出，為處理校長遴選案而受慰留的財務副校長李書行與教務長郭鴻基也將離職。針對台大行政高層出走，教育部長葉俊榮表示，台大人事行政的問題皆應由校方自行處理。「不要將遴選案問題集中在單一個人身上。」葉俊榮也表示，面對台大校長遴選案要回歸制度問題，尋求制度面的解決方式。
昨甫公開的玉山學者入選名單，便傳出台大欲聘任的王姓玉山學者涉嫌性騷擾。葉俊榮回應，會先請台大釐清此事件是否屬實，並要求校方未來在延攬階段時做足審查。未來玉山計畫的篩選標準，除了注重國際學術表現外，也將注重學者品格。
針對台大校長遴選案僵局至今，葉俊榮表示，此次遴選程序有諸多執行不周延，不管是校方、或教育部，都要負起責任面對，從制度面去檢討。至於最後到底誰擔任台大校長，並不是重點。
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